揭陽市華洋電子實業有限公司

 
揭陽市華洋電子實業有限公司
家居用品

    廚房系列
    辦公系列
    花園系列
五金沖壓

    喇叭配件
    DVD機殼
    LCD電視機五金件
華洋機箱

    金鳳凰系列
    騎士系列
    五金架構
朱雀機箱

    手提機箱
    陽光寶貝
    靈動系列
    騎士系列
    星空系列
    都市系列
    五金架構
朱雀電源

    ATX
 
 
 

     人才資訊
 

如何讓你的企業“長命百歲”? [2008-10-15]


據有關資料統計,企業的平均壽命3﹒5年,企業集團的平均壽命7年。每天都有許多新公司注冊成立,每天又有許多老公司倒閉破產。很多企業曇花一現,各領風騷三、兩年,然后杳無音訊,再也找不到它的蹤跡。
  企業如何才能“長命百歲"?
  企業經營惟一永恒的主題是變革,只有不斷變革、創新,才能永續經營,永保活力。
  一是企業要有自己的中、長、短期發展戰略,即規劃企業的發展方向,知道企業現在在哪?要往哪里去?三年的目標、五年的目標、十年的目標。日本有的企業制定了200年的發展戰略規劃,中間不關領導層怎么變更,企業的發展方向不會改變。而我們的國內某些企業跟著創始人老總走,一旦掌舵人有什么風吹草動,或企業滑坡,或銷聲匿跡。企業應經過市場細分后有個準確的定位。有了方向企業便不會走彎路,更不會跟著感覺走。在企業運營中隨市場環境變化而變化,不斷進行策略上的調整,以不變應萬變。
  二是企業要有自己的核心競爭力,在某行業、某領域做老大或老二,牢固自己穩定的市場地位,培養企業自己的優勢,形成自己與眾不同的特色,在產品結構、品質、專業服務各方面獨樹一幟,永遠跑在同行的前面,領先半步,引導市場和客戶,做好創新經營。做到“人無我有,人有我優,人優我專(精),人精我棄",讓競爭對手永遠跟著你的屁股走,把他遠遠的摔在后面。
  三是企業的團隊建設,即人的問題。打造一支戰無不勝堅強的團隊,提高整體的素質和運營水平,把企業變成學校和軍隊,辦成實實在在學習型的組織,不斷吸納培養新人,注入新鮮血液和活力,淘汰些跟不上時代發展的舊的東西,推陳出新,代代相傳。
  四是建立企業規范化、制度化、標準化的運作體系和作業流程,靠機制來激勵大家和規范員工的行為,使新的員工進入企業后通過培訓手段知道自己該做什么,不該做什么,公司提倡什么,反對什么,快速掌握所在崗位的技能,運用目標管理和績效考核,正向引導激勵促使他這么做,把他的工作納入一個體系,高效快速地運轉起來,為企業創造更多的價值。而不規范或小企業卻做不到這一點,新員工到企業不知所從,沒人帶,沒人教,全靠自己慢慢摸索,速度極慢,業績也提不上去,最后只有走人,末了老板還說這個人不行,絲毫沒想到是自己的問題。
  企業的興衰往往都是自己內部造成的,自己打敗的自己。或企業決策失誤,或發展方向偏離,或太固僵化而不靈活,或人的問題……
  企業欲長生不老,必須象木桶理論里面的補短板一樣,能跳出來全新的省視自己,不斷否定自己,超越自己,不驕不躁,不斷完善、創新、變革,企業才能長壽,才能永續經營,才能把我們的企業打造成百年老店。

返回新聞列表

揭陽市華洋電子實業有限公司
公司簡介 | 朱雀品牌 | 企業榮譽 | 公司新聞 | 產品展示 | 最新產品 | 在線留言 | 聯系我們 | 粵ICP備05007003號
地址:廣東省揭陽市榕城區東山新蘇工業區 電話:0663-8812299(總機)8837316(業務)  揭陽華洋實業有限公司 版權所有
日本乒乓球